2025年3月14日,財務中心組織召開了互查互審動員會議,旨在通過互查互審的方式,進一步提升財務管理水平,促進各子公司之間的交流與學習。內(nèi)審部及全體財務中心人員參加了此次會議。會議開始,進行了抽簽,確定了各子公司之間的互查公司。隨后,財務中心張怡主任對此次互查互審工作進行詳細安排。本次會議還邀請了內(nèi)審部對互查互審工作進行指導。王徽辰結合自身豐富的內(nèi)審經(jīng)驗,通過實際案例對互查互審工作進行了講解,提供了切實可...
為提升集團員工對人工智能領域前沿技術的認知,增強員工在數(shù)字時代的專業(yè)素養(yǎng),推動企業(yè)辦公數(shù)字化轉型,3月7日下午,黃山徽投集團邀請黃山市電信云中臺葛玉威老師來司開展了一場DeepSeek專題培訓,集團班子成員、各部門負責人,集團各子公司班子成員、辦公室業(yè)務負責人等50余人參加了此次培訓。培訓伊始,老師從人工智能的發(fā)展歷程講起,闡述了DeepSeek大模型在其中的關鍵地位和重要突破,讓大家對這一前沿技術的發(fā)展脈絡有了清晰...
在這個春意盎然、萬物復蘇的季節(jié)里,我們迎來了第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)。為了豐富女性職工的精神文化生活,增強團隊凝聚力,3月5日上午,徽投集團響應號召組織20余名女職工參加了歙縣紀念“三八”國際婦女節(jié)115周年大會暨“3.5”學雷鋒紀念日主題志愿服務活動。本次活動以“跟黨奮進新征程 巾幗實干促發(fā)展”為主題,旨在通過一系列趣味橫生的競技項目,展現(xiàn)新時代女性健康向上、積極進取的精神風貌?;胀都瘓F派出了由本部及...
3月5日,黃山市人才集團人才職業(yè)培訓學??偨?jīng)理程亞娟一行到黃山徽城投資集團有限公司開展工作交流座談,集團黨委副書記吳維、人力資源部參加交流座談。會上,吳維對黃山人才集團領導一行的到來表示熱烈歡迎,并介紹了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略,引才用才的方式方法等。雙方聚焦人才戰(zhàn)略,就人才資源共享、項目合作進行了深入的交流。會后,雙方紛紛表示,將以本次交流學習為契機,搶抓人才市場發(fā)展機遇,加大業(yè)務合作力度,實現(xiàn)互助共贏...
為進一步規(guī)范政府投資行為,提高政府投資效益,明確政府投資項目主管單位的管理職責和招標人的具體實施責任,縣政府于2023年底制定出臺《歙縣政府投資項目管理辦法》,其中對于1000萬元以上的政府投資項目,在招標前由招標人委托第三方中介機構開展標前工程量清單和控制價審核?;胀都瘓F積極貫徹落實,自《辦法》實施以來,完成清單控制價編制及審核項目63個,累計定案金額35127.46萬元,累計核減886.76萬元,核增201.07萬元,有效...
為進一步豐富黨員生活,讓廣大黨員干部們深刻感受中國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代科技結合的影音魅力,增強文化自信,激發(fā)愛國情懷。2025年2月27日,黃山徽投集團黨支部與歙縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨支部、歙縣城投公司黨支部共同舉辦了一場別開生面的主題黨日活動。此次活動以“光影礪擔當 攜手創(chuàng)未來”為主題,雙方黨員齊聚一堂,共同觀看了熱門動畫電影《哪吒之魔童鬧?!贰;顒釉邶堓x影城拉開帷幕,來自雙方黨支部的黨員們早早集合,現(xiàn)場氣氛熱烈而...
隨著城市化、電氣化、信息化的推進,電力新能源行業(yè)市場規(guī)模持續(xù)快速增長,預計未來五年仍將保持較高的增長率,2月21日上午,集團總經(jīng)理潘楷金帶隊至浙江麥浪電氣股份有限公司考察,寧波豐潤協(xié)成電氣有限公司領導參加座談會。會上,麥浪科技負責人介紹了企業(yè)的基本情況、技術研發(fā)、技術優(yōu)勢、市場前景。豐潤協(xié)成負責人介紹了市場拓展、政策需求等內(nèi)容。 會后,麥浪科技負責人組織參觀了企業(yè)。
為加強政企合作,深入了解企業(yè)發(fā)展情況、解決實際問題,優(yōu)化營商環(huán)境,2月20日上午,集團總經(jīng)理潘楷金會經(jīng)開區(qū)社事局局長程曄一行至北斗融合基金投資企業(yè)無錫創(chuàng)聯(lián)科技有限公司走訪調(diào)研。雙方就企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、面臨的挑戰(zhàn)及未來機遇展開座談交流。 下一步,投融資管理部會繼續(xù)加強投后管理,對被投企業(yè)進行全面監(jiān)控,防范風險,確保投資效益,促進投資企業(yè)健康發(fā)展。
根據(jù)《黃山市徽城投資集團有限公司內(nèi)部審計管理制度》的有關規(guī)定以及集團公司2025年度內(nèi)部審計工作計劃安排,審計組于2月8日上午召開園林公司2022年-2024年內(nèi)部審計進點會,審計組成員以及園林公司全體人員參加會議。根據(jù)議程安排,審計組組織參會人員學習了《黃山市徽城投資集團有限公司內(nèi)部審計管理制度》、《黃山市徽城投資集團有限公司內(nèi)部審計整改工作管理辦法(試行)》等制度的部分重點內(nèi)容,對內(nèi)部審計工作的開展程序以及后...
為推動集團人才資源高效配置,賦能集團高質量發(fā)展,助力實體經(jīng)濟穩(wěn)步提升,2月5日,黃山徽投集團新一輪年輕干部輪崗交流會先后在逸寧公司、鴻瑞公司會議室召開,集團人力資源部負責人、輪崗單位全體員工參加會議。會上,宣讀了集團公司關于輪崗交流人員的決定,用人單位和相關人員作了表態(tài)發(fā)言。會議強調(diào),開展輪崗交流是集團公司培養(yǎng)復合型人才的重要途徑。輪崗人員要保持積極心態(tài),將輪崗視為學習和成長的重要機會,主動適應新崗...
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